เตาเผาผนึกสุญญากาศแนวนอน

การแนะนำผลิตภัณฑ์เตาเผาผนึกสูญญากาศแนวนอน:

เตาเผาผนึกสูญญากาศแนวนอนเป็นอุปกรณ์รักษาความร้อนที่ใช้กันทั่วไปในผงโลหะวิทยา วัสดุเซรามิก วัสดุโลหะ และสาขาอื่นๆ เตาเผาซินเทอร์แนวนอนใช้โครงสร้างแนวนอน และภายในของโพรงเตาถูกจัดวางในแนวนอน ช่องเตาเผาทำจากวัสดุที่มีอุณหภูมิสูงและสามารถทนต่ออุณหภูมิสูงและสภาพแวดล้อมสูญญากาศได้ เตาสุญญากาศเผาผนึกแนวนอนสามารถให้สภาพแวดล้อมสุญญากาศสูง และลดผลกระทบของออกซิเจนและสิ่งสกปรกอื่น ๆ ต่อการเผาผนึกวัสดุ โดยการดึงอากาศและสิ่งสกปรกออกจากโพรงเตาเผา จึงมั่นใจในความบริสุทธิ์และคุณภาพของวัสดุในระหว่างกระบวนการเผาผนึก เตาเผาผนึกสูญญากาศแนวนอนเหมาะสำหรับการเผาผนึกสูญญากาศ/บรรยากาศที่อุณหภูมิสูงหรือการรักษาความร้อนสูญญากาศของวัสดุ ใช้ในอุตสาหกรรมโลหะผสมแข็ง โลหะผสมแม่เหล็ก เซรามิก และวัสดุผง ประตูด้านหน้าและด้านหลังของเตาเผาเข้าและออกจากวัสดุได้ง่าย และสามารถควบคุมกระบวนการดูดฝุ่นและการทำความร้อน/ความเย็นทั้งหมดได้โดยอัตโนมัติ

อุปกรณ์ที่ตรงตามข้อกำหนดที่แตกต่างกันของการเผาผนึกสุญญากาศ การหลอมสุญญากาศ การชุบอากาศจริง การประสานสุญญากาศ และอื่น ๆ สามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการ

ประโยชน์ของผลิตภัณฑ์เตาเผาผนึกสูญญากาศแนวนอน:

1. เตาเผาผนึกสุญญากาศแนวนอนสามารถเข้าถึงอุณหภูมิที่สูงขึ้น โดยอุณหภูมิสูงสุดถึง 2300°C เพื่อตอบสนองความต้องการการเผาผนึกของวัสดุที่แตกต่างกัน

2. เตาซินเทอร์แนวนอนของเราทำจากคาร์บอนไฟเบอร์แข็ง/ทังสเตน หน้าจอสะท้อนแสงโมลิบดีนัม/สักหลาดมัลไลท์ และวัสดุฉนวนอื่นๆ

3. เตาสุญญากาศเผาผนึกแนวนอนนี้สามารถควบคุมอุณหภูมิได้อย่างแม่นยำด้วยช่วงการควบคุมที่ 1°C

4. เตาเผาผนึกสุญญากาศแนวนอนนี้สามารถปรับแต่งให้ตรงตามความต้องการที่แตกต่างกันได้ เช่น การเผาผนึกสุญญากาศ การหลอมด้วยสุญญากาศ การดับอากาศด้วยสุญญากาศ และการประสานสุญญากาศ

ข้อมูลจำเพาะของผลิตภัณฑ์ของเตาเผาผนึกสูญญากาศแนวนอน:

องค์กรต่างๆ ยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม：

ในฐานะองค์กรคุณภาพสูง บริษัทของเราตระหนักถึงความสำคัญของความรับผิดชอบต่อสังคมมาโดยตลอด

1. การปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างแข็งขันสามารถสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร เพิ่มชื่อเสียงขององค์กร และได้รับการยอมรับและการสนับสนุนทางสังคม

2. ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างแข็งขัน จัดการความเสี่ยงขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ และปรับปรุงขีดความสามารถการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัท

3. การใส่ใจในสวัสดิการและการพัฒนาของพนักงานสามารถดึงดูดความสามารถที่โดดเด่น และปรับปรุงความพึงพอใจและความภักดีในงานของพนักงาน