เตากดร้อนคู่

การแนะนำผลิตภัณฑ์เตากดร้อนแบบ คู่:

เตารีดร้อนแบบสุญญากาศเป็นชุดอุปกรณ์ครบชุดสำหรับวัสดุรีดร้อนภายใต้สภาวะสุญญากาศ (หรือบรรยากาศอื่นๆ) ส่วนใหญ่ใช้การให้ความร้อนแบบต้านทาน และหัวแรงดันถูกขับเคลื่อนด้วยถังน้ำมันเพื่อสร้างแรงดัน อุปกรณ์นี้ผสมผสานสุญญากาศ/บรรยากาศ การอัดร้อน และการเผาผนึกที่อุณหภูมิสูง และเหมาะสำหรับการขึ้นรูปด้วยความร้อนที่อุณหภูมิสูงของวัสดุใหม่ เช่น ผงโลหะวิทยา และเซรามิกเชิงฟังก์ชัน

ที่"ห้องคู่"เตากดร้อนสุญญากาศใช้การกดสองครั้งเพื่อสร้างแรงดันให้กับตัวเตาขนานสองตัวตามลำดับ และใช้ระบบสุญญากาศ ระบบไฮดรอลิก และระบบควบคุมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและลดต้นทุน เครื่องกดร้อนคู่แบบสุญญากาศประกอบด้วยสถานีกดร้อนสองสถานี แต่ละสถานีมีสถานีอิสระ ระบบทำความร้อน แรงดัน และการควบคุม และสามารถดำเนินการกระบวนการรีดร้อนสองกระบวนการในเวลาเดียวกัน หลักการทำงานของเตากดร้อนแบบสุญญากาศคู่คือการวางวัสดุที่จะแปรรูปในเตาเผา ให้ความร้อนจนถึงอุณหภูมิที่ต้องการ จากนั้น ใช้แรงดันที่ต้องการผ่านระบบแรงดัน ภายในช่วงระยะเวลาหนึ่ง วัสดุจะผ่านกระบวนการเปลี่ยนรูป การเผา การหลอม หรือกระบวนการแปรรูปอื่น ๆ ภายใต้การกระทำของอุณหภูมิและความดันสูง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการประมวลผลที่เฉพาะเจาะจง

ข้อดีของผลิตภัณฑ์ของเตากดร้อนแบบ คู่:

1. การกระจายแรงดันของการกดร้อนแบบสุญญากาศสองครั้งจะเท่ากัน การออกแบบจะพิจารณาปัญหาการกระจายแรงดันสม่ำเสมอ ด้วยโครงสร้างและรูปแบบที่เหมาะสม ความดันในระหว่างกระบวนการอัดร้อนสามารถกระจายวัสดุที่กำลังประมวลผลได้เท่าๆ กัน หลีกเลี่ยงปัญหาแรงดันที่ไม่สม่ำเสมอ ปัญหาคุณภาพการประมวลผลที่เกิดจากความสม่ำเสมอ

2. เตากดร้อนสุญญากาศคู่มีประสิทธิภาพการผลิตสูง ใช้การออกแบบสถานีคู่และสามารถดำเนินการกระบวนการอัดร้อนสองกระบวนการในเวลาเดียวกัน ซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต

3. ระบบเตากดร้อนแบบสุญญากาศคู่มีความสามารถในการให้ความร้อนขึ้นและเย็นลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งสามารถลดรอบการกดร้อนและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต

4. เตากดร้อนสุญญากาศคู่ใช้ระบบควบคุมและเซ็นเซอร์ขั้นสูงซึ่งมีเสถียรภาพและความน่าเชื่อถือที่ดี

รัฐวิสาหกิจยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม:

ในฐานะองค์กรคุณภาพสูง บริษัทของเราตระหนักถึงความสำคัญของความรับผิดชอบต่อสังคมมาโดยตลอด

1. การปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างแข็งขันสามารถสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร เพิ่มชื่อเสียงขององค์กร และได้รับการยอมรับและการสนับสนุนทางสังคม

2. ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างแข็งขัน จัดการความเสี่ยงขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ และปรับปรุงขีดความสามารถการพัฒนาที่ยั่งยืนของบริษัท

3. การใส่ใจในสวัสดิการและการพัฒนาของพนักงานสามารถดึงดูดความสามารถที่โดดเด่น และปรับปรุงความพึงพอใจและความภักดีในงานของพนักงาน